為了對員工培訓(xùn)效果和技能水平開展一次全面檢閱，拓寬人才培養(yǎng)渠道、大力實施人才強企戰(zhàn)略，公司于2017年12月20日在興進廣場開展2017年第三屆員工“技能大比武”競賽活動。我們榮幸邀請到興進集團董事長兼總裁羅欣先生，興進集團副總裁羅捷女士，興進集團副總裁韋萍女士，興進物業(yè)總經(jīng)理凌仙湖先生，桂林市七星區(qū)消防大隊宋指導(dǎo)員，桂林市七星區(qū)三里店派出所莫教導(dǎo)員蒞臨參加指導(dǎo)。
本次大比武旨在全面提高各工作模塊的業(yè)務(wù)能力，提升員工工作水平，引導(dǎo)和激勵員工努力鉆研業(yè)務(wù)技能，形成“比、學(xué)、趕、超”的良性競爭氛圍，打造興進物業(yè)最優(yōu)秀的服務(wù)團隊，為廣大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)，從而實現(xiàn)提升客戶滿意度的目標(biāo)。
興進集團副總裁羅捷女士就活動致開場辭：首先，歡迎到場嘉賓蒞臨指導(dǎo)工作，并對參加技能大比武的各位同事需嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，認(rèn)真履行參賽選手的權(quán)力與義務(wù)，賽出風(fēng)格，賽出水平，通過大比武展現(xiàn)了我們興進物業(yè)人誠實守信，追求不息的精神風(fēng)貌，奪取技能比武和精神文明的雙豐收!并預(yù)祝本次技能大比武活動圓滿成功。
崗位展風(fēng)采，服務(wù)攀高峰
來自興進物業(yè)所轄管理小區(qū)的11支隊伍，共計300余人參加了本次活動。比賽分為3個部分：
秩序競賽內(nèi)容：實操隊列展示，交通指揮手勢，軍用擒敵拳展示，消防水帶接力；
維修競賽內(nèi)容：PPR管道熔接考核，雙控線路安裝考核，維修理論知識考核；
保潔競賽內(nèi)容：保潔禮儀禮節(jié)展示，塵推實操考核，不銹鋼制品養(yǎng)護考核，玻璃清潔實操考核，保潔理論知識考核。
接下來就請跟隨我的腳步，一起來看一看興進物業(yè)人的精彩表現(xiàn)吧。
鐵骨錚錚--守護之道，以英姿衛(wèi)家園
本次秩序模塊技能比賽分為交接班禮儀、隊列實操、擒敵拳、消防演練四個環(huán)節(jié)，參賽隊員們以飽滿的精神狀態(tài)、過硬的業(yè)務(wù)技能，高質(zhì)量地完成了所有的比賽項目。在形象展示環(huán)節(jié)，在帶隊標(biāo)兵的指揮下，各隊按照比武環(huán)節(jié)井然有序的進行展示，高昂的氣勢、飽滿的精神，給人以震撼的感覺，各小區(qū)項目都拿出了最過硬的本領(lǐng)，展示了最優(yōu)秀的團隊形象。
在消防演練環(huán)節(jié)，各秩序團隊分別派出一名隊員參賽，隨著一聲令下，隊員迅速穿上消防服，有序拋出水帶接連槍頭，水帶連接完成后，以回收水帶為結(jié)束，整套動作一氣呵成。
巾幗不讓須眉—純凈之美，以細(xì)節(jié)現(xiàn)美好
保潔大姐們認(rèn)真細(xì)致完成各項競賽內(nèi)容，此次保潔技能比武，檢驗了保潔員的日常培訓(xùn)成果，也促進了保潔隊伍業(yè)務(wù)技能的相互學(xué)習(xí)及提高，達(dá)到了“以賽帶訓(xùn)，重在提高”的效果。
踏實肯干—工匠之巧，以沉淀成品質(zhì)
只有真刀實彈的演練，才能真正體現(xiàn)技術(shù)水準(zhǔn)，在維修模塊的競賽中，各小區(qū)維修師傅各位師傅的技藝令人折服，“精工出細(xì)活”，沒有日積月累的努力，哪來今日的成就？
比賽結(jié)果展示
最佳秩序秩序指揮獎：興匯城秩序主管陶武強
秩序模塊：
一等獎：興進·興榮郡案場
二等獎：興進·興榮郡物業(yè)服務(wù)中心
三等獎：興進·漓江郡府案場
保潔模塊：
一等獎：興進·漓江郡府案場保潔員陸麗霞女士、李巧鳳女士
二等獎：興進·興榮郡保潔員徐玉梅女士、陽有鳳女士
三等獎：興進·上城保潔員廖新雷女士、黃秋鳳女士
維修模塊：
一等獎：興進·嘉園維修周智民先生
二等獎：興進·曦鎮(zhèn)維修班長莫苗先生/興進·上譽維修員秦凱先生
三等獎：興進·興榮郡維修員程喬弟先生
最后，興進集團董事長兼總裁羅欣先生對到場嘉賓表示衷心的感謝，并表示本次技能大比武競賽是一次充滿特色的大賽、一次技能展示水平的大賽、一次成功的大賽！它對于興進物業(yè)進一步加強技能人才隊伍建設(shè)、提升公司核心競爭力必將起到積極的推動作用！雖然有著表揚，興進集團董事長兼總裁羅欣先生也對興進物業(yè)今后的努力方向提出了更高的要求：
要求物業(yè)公司持續(xù)更多的關(guān)注我們的客戶，以客戶為中心，進一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量，進一步完善我們的服務(wù)水平，給我們的業(yè)主提供更好的服務(wù)體驗感。
進一步提升物業(yè)公司的管理機制，加大內(nèi)部激勵力度，為我們的員工搭建一個工學(xué)結(jié)合的平臺、技能展示的平臺、技術(shù)交流的平臺；
要求各項目更加注重培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，發(fā)揮高技能人才的傳幫帶作用，通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動，進一步激發(fā)廣大員工的主動性和創(chuàng)造性，真正打造一支理論扎實、技術(shù)精湛的高技能人才隊伍；
針對興進集團建設(shè)開發(fā)的福隆園、塔山片區(qū)棚戶區(qū)改造工程，物業(yè)公司要打造一個具備我們興進特色的高端物業(yè)服務(wù)體系；
我們興進物業(yè)人的堅持
貼心每一天，只為您滿意
一年一度的員工技能比武大賽
既給了一線員工一個展現(xiàn)自我的平臺
又給了員工們相互切磋的機會
“以比促訓(xùn)、以訓(xùn)促管”
查找自身不足，提升專業(yè)技能
培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、高技能的“興進工匠”
為千萬戶業(yè)主提供更卓越的服務(wù)
和更堅實的保障！
配合集團高速發(fā)展
秉承“更快、更高、更強”的精神
與時俱進，開拓創(chuàng)新，追求卓越
在今后的工作中發(fā)揮專業(yè)技能做出新的貢獻
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